Grave situación laboral de los porteros: “ATE hará todo para terminar con el trabajo en negro” Correo
Gremiales

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) afirmó que “el gremio hará todo para terminar con el trabajo en negro”.

Revelaron -luego del encuentro provincial de porteros- que esos trabajadores viven una situación de abuso laboral en manos de directivos docentes y anunciaron que antes de fin de año definirán el estatuto del sector.

El secretario general de ATE, Roberto Simpson, acompañado por Daniel Pérez (Prensa), Nilda Lezcano (Interior) y Claudio Cabrera (Gremial) dieron a conocer el resultado del relevamiento laboral de los porteros realizado en el encuentro provincial.
“Estuvieron los porteros 643, los monotributistas y los que están bajo gastos de funcionamiento”, detalló Simpson.

Los trabajadores, por ejemplo los que están con monotributo y los que figuran como gastos de funcionamiento, no conocen sus derechos. No reciben vestimenta y en algunos casos las cooperadoras no les pagan durante los meses de enero, febrero y casi todo marzo. Tienen que saber que tienen los derechos de la 643”, dijo Pérez.

Además, no se sabe qué pasará con la aplicación de la Ley de Educación que ahora define una estructura de primaria y secundaria con la eliminación del Tercer Ciclo. Nilda Lezcano dijo que “los porteros se sienten discriminados. Por eso pedimos el blanqueo de los porteros, queremos que no se pierda la figura. Son quienes abren y cierran la escuela, preparan la copa de leche a los alumnos y a los maestros y llevan a los chicos a su casa cuando tienen un problema en el caso de las escuelas del interior”.

Además la discriminación se produce a la hora de la remuneración de las tareas. “En las escuelas hogares, por una guardia el docente recibe una remuneración. Pero a los porteros los obligan a quedarse un fin de semana, pero no les pagan nada”, denunciaron. Esto se produce en las escuelas hogares.

También son obligados limpiar los salones que las cooperadoras cobran por su alquiler. “Esto lo cobran, la limpieza, pero no se lo pagan al portero aparte”, detallaron.
Estas situaciones de avasallamiento y empleo informal se producen con los porteros. “Por eso estamos redactando un estatuto. Vamos a hacer un encuentro más y allí lo definiremos”, dijo Daniel Pérez.

También explicaron que “en el caso de la utilización de la figura de gastos de funcionamiento hay muchas personas que después de 25 años de trabajo no se pudieron jubilar. Y les dieron una pensión graciable”, explicaron los dirigentes al denunciar los graves manejos laborales realizados por las autoridades y funcionarios de Educación.

 
Anuncio
Anuncio
Anuncio